综合管理部经理/人事行政经理
青岛海利直升机制造有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空
职位信息
- 发布日期:2013-11-26
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
本岗位工作地点:潍坊市坊子区。工作地点:目前需要驻 潍坊市坊子区穆村镇,九龙街办,眉南路以东,工贸街以西工作。不能接受
此工作地点者请勿投简历!
请在百度地图中输入潍坊天翔航空工业有限公司查询地点。
岗位要求:人力资源、行政工作相关工作经验5年以上,有管理工作经验。有驾照者优先。
待遇:3200-8000/月+综合补贴+通讯补贴+五险一金。(薪资根据面试评价定)
岗位职责:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助专业领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
2、做好员工队伍的梯队建设,做好人才培养与储备。
3、建立健全公司规章制度、工作流程体系,协助与审核监督各专业的制度与流程的建立、执行。
4、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建设,执行到位。
5、落实、督促公司文件起草、档案管理、固定资产管理、车辆管理、办公用品申购、劳保福利用品申购发放、费用缴纳、网络管理、会议管理、公务接待、函件收发、指令的上传下达以及食堂、宿舍、保洁、安保等行政后勤关工作及时完成。
6、监督、落实公司网络系统、安防监控系统、邮件系统、电话线路的建立及检查维护,确保正常使用。
7、合理控制办公费用,保证发生的费用控制在预算以内。
8、公司办公系统软件的管理与维护,确保员工掌握公司办公系统软件的使用方法及操作流程。
9、劳动关系的管理。包括劳动年检、入离职手续、人事档案、职称等。
10、公司领导安排的其他工作。
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岗位要求:人力资源、行政工作相关工作经验5年以上,有管理工作经验。有驾照者优先。
待遇:3200-8000/月+综合补贴+通讯补贴+五险一金。(薪资根据面试评价定)
岗位职责:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助专业领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
2、做好员工队伍的梯队建设,做好人才培养与储备。
3、建立健全公司规章制度、工作流程体系,协助与审核监督各专业的制度与流程的建立、执行。
4、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建设,执行到位。
5、落实、督促公司文件起草、档案管理、固定资产管理、车辆管理、办公用品申购、劳保福利用品申购发放、费用缴纳、网络管理、会议管理、公务接待、函件收发、指令的上传下达以及食堂、宿舍、保洁、安保等行政后勤关工作及时完成。
6、监督、落实公司网络系统、安防监控系统、邮件系统、电话线路的建立及检查维护,确保正常使用。
7、合理控制办公费用,保证发生的费用控制在预算以内。
8、公司办公系统软件的管理与维护,确保员工掌握公司办公系统软件的使用方法及操作流程。
9、劳动关系的管理。包括劳动年检、入离职手续、人事档案、职称等。
10、公司领导安排的其他工作。
公司介绍
青岛海利直升机制造公司是由中美合资的B-2B轻型直升机制造企业。工厂位于青岛市西海岸出口加工区内,主要业务为B2B两座直升机及V750无人直升机的研发、生产制造及出口。B-2B直升机项目是由美国勃兰特利国际公司引进的。产品具有FAA颁发的TC和PC证书,拥有世界14个国家的适航证书。同时取得中国民航局的型号许可证(VTC)和单机适航证(AC),该产品进入中国通用航空市场。根据中国航空产业的发展趋势,海利公司在B2B的基础上自主研发了V750无人直升机,目前V750无人直升机已经取得了民航总局颁发的特许飞行证,投入市场。公司拥有专业的直升机制造管理团队,欢迎热爱航空产业的人才加入。