青岛招聘

岗位职责：
1、负责公司办公室全面管理工作、包括人事、行政、后勤管理工作；
2、对办公室工作进行细分，全面提高公司管理质量；
3、加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动。
4、加强对全员工的培训，建立一支高素质的管理队伍，确保部门工作目标和实现。
5、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，呈报审批并监督实施；
6、及时处理公司来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改；
7、完成领导临时交办的各项工作。

任职要求：

1、企业管理相关专业本科以上学历，有3-5年以上工作经验；
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
4、有较强的组织能力和协调能力，执行能力强；
5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉公司法律事务处理程序；

一、公司简介
青岛东合信息技术有限公司成立于2008年，公司是山东省首批认定的“省级服务外包人才培训机构”之一；2012年被授予“2011年度青岛市发展服务外包产业突出贡献企业”，2011年被评为“2010年度青岛市外经贸先进企业”；是青岛市物联网协会副理事长单位；公司在2010年8月通过了“双软认证”，目前，公司正在申请青岛市高新技术企业、ISO20000、CMMI等认证。
二、企业定位
2.1企业精神
专业、务实、创新、高效
2.2企业文化
关注人关注产品关注执行力
2.3追求目标
规范为主沟通为辅万事巨细实现“零”沟通
2.4经营理念
诚信为基
诚信是企业发展的基础，公司自成立就一直坚持诚信为基本原则；
创新为源
创新是企业发展的根源，雷同的产品和模式注定趋于平庸，只有坚持创新与改革，才能在不断变化的市场中一枝独秀；
技术为本
技术是企业之根本，过硬的专业技术才能真正支撑企业体系，并立于不败之地。