青岛招聘

岗位职责：
1、负责按照总部部署要求，统筹建设、修订与完善区域分公司人力资源管理规章制度及工作流程；
2、负责组织开展分公司人力行政管理、各类会议、企业文化建设等；
3、负责组织分析分公司战略目标，提交分公司人力资源管理规划及方案，完善分公司组织架构并进行有效性分析；
4、负责组织分公司招聘管理，提升招聘准确率、及时率及满意度；
5、负责组织分公司培训管理，组织落实培训需求分析、培训年度计划及培训效果评估；
6、负责组织分公司绩效管理，组织完善绩效管理制度，有效改进员工工作绩效，促进员工与企业共同进步；
7、负责按照总部要求完善分公司薪酬管理，使薪酬对外具有竞争力、对内具有公平性，对员工具有激励性；
8、负责分公司劳动关系管理及员工职业生涯管理；
9、负责组织协调处理分公司其他行政、人力资源相关事宜。

任职要求：
1、熟悉人力资源管理六大模块制度建设以及实操管理经验，熟悉天津地区劳动相关法律法规；
2、具有优秀的计划能力、战略决策分析能力、组织协调能力及领导技能，良好的抗压心理承受能力；
3、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
4、具备较强的人才识别专业能力，人才评估能力，培训授课能力；熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
7、有大型企业两年以上人力资源管理经理者优先！

（注：该岗位工作地点在天津）

公司名称：青岛宏巨国际物流有限公司天津分公司
公司地址：天津市河西区苏州道2号（图书大厦）1705室
传真：022-58794433/4444

宏巨国际物流有限公司是经国家商务部批准的一级国际货运代理企业，是青岛市工商局评定的守合同重信用企业，具有中国交通部颁发的无船承运人资质（NVOCC证书号：MOC-***05029），是青岛物流协会、天津物流协会、中国物流联合会、世界物流联盟协会会员。宏巨物流以青岛为总部，在天津、上海等多个口岸城市设有分支机构，在世界40多个国家建有优质的国际代理服务网络。

宏巨公司的主营业务是为国际进出口企业提供专业的物流运输服务，形成以集装箱、特种箱、滚装船、杂货船为核心并涵盖空运、陆运、边境交货、报关、报检、项目物流、物流咨询、物流方案设计等全方位、一条龙的综合物流链供应体系。

  为车辆客户提供在保障需求品质下低成本的国际物流服务，是宏巨人的使命，经过10多年的聚焦发展，宏巨物流在车辆产品运输代理方面逐渐凸显出其核心竞争力。

针对车辆产品进出口运输，不论是整车还是KD散件，海运运输还是边境交货，我司都可提供从运输方案设计到出厂后的接车、验车、打蜡、装箱、打尺、报关、装船加固、目的港转运、后续跟踪等一条龙服务。

现常年为中国重汽、陕汽集团、三一重工、徐工集团、雷沃重工、山推工程机械、中通客车等众多大型企业提供“安全、优质、及时”的综合物流运输服务，现年代理散货、滚装运输已超130万计费吨，集装箱已超过5万标箱。

做车辆产品国际物流领域的冠军企业，不断超越自我，达成社会对宏巨物流的持续信任，是我们团队不懈追求的目标。宏巨公司将以完善的国际物流服务网络、务实的服务理念、专业化的国际运作团队，为客户建立具有竞争力的国际贸易提供物流帮助。

公司福利
宏巨公司为您提供：业内具有竞争力的固定薪酬+岗位提成+年终奖金；五险一金；婚育病丧福利补助；节日福利；健康体检；带薪旅游；带薪休假；夏季高温和冬季取暖补贴等福利；入职后有专业的岗位技能和文化培训，并在成长过程中安排导师一对一帮扶。

优质的运价平台，完善的国际网络，广阔的发展空间，具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！