青岛招聘

职位描述：
1）负责培训需求调查、统计和分析，建立培训体系，草拟营业部培训制度和相关工作流程；根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
2）负责建立健全培训档案，并建立培训影音资料及文本资料档案
3）组织新员工的入职培训、负责公共培训课的讲解
4）负责公司在职员工培训的组织、协调和系统实施
5）负责对培训项目的效果进行分析和评估，不断改进培训方式、方法
6）负责建立和维护内部培训渠道和资源，形成内部讲师制度
7）负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流

岗位要求：
年龄在25岁以上，性别不限，2年及以上培训部门实际工作经验，熟悉岗位培训流程及内、外部培训组织作业流程
良好的沟通能力、工作推动能力，富有团队合作精神

1.经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业大专及以上学历；
2.金融业或理财服务2年以上经验；
3.具有广泛的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；
4.良好的个人职业形象、为人正直诚信，良好的人际关系能力与学习能力，懂金融营销，有高端客户

服务经验，能承受工作压力；
5.有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先；

6.有金融、高端房产、奢侈品、豪车、高档会所销售经验的优先。



公司薪酬福利：

1.具有行业竞争力的薪资，月薪范围：4000元-50000元

2.所有员工购买五险一金；

3.双休，法定节假日及带薪年假等假期；

4.提供相应的岗位、专业等培训教育机会；

5.优质的办公环境、和谐的企业文化。