项目推广经理
杭州对点人力资源管理有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:物业招商/租赁/租售
职位描述
1、推广策略:参与制定项目年度推广目标及推广计划。
2、推广实施:项目筹备期,根据项目招商需要,制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广,催进招商达成;项目运营期,了解商家经营状况、动态,帮助业绩滞后的商家或业态提高业绩,作为连接商家与消费者的纽带,整合商家的商品活动和品牌活动,策划并执行日常商场公关活动,管理商场视觉体验形象(导视、灯光、商场装饰等),促进全场销售和人流的持续提升,完成广告位及推广经营收入计划。
3、客户满意度:收集和了解商家及消费者动态,满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。
4、成本管理:管理商业项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用),并有效落实。
5、供应商关系管理:引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。
跨地区、职能协调:集团品牌推广人员、地区商业推广人员、项目招商人员、项目运营人员。
6、外部资源管理:广告公司、公关公司、媒体单位。
7、费用管理:广告费用、活动费用等。
2、推广实施:项目筹备期,根据项目招商需要,制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广,催进招商达成;项目运营期,了解商家经营状况、动态,帮助业绩滞后的商家或业态提高业绩,作为连接商家与消费者的纽带,整合商家的商品活动和品牌活动,策划并执行日常商场公关活动,管理商场视觉体验形象(导视、灯光、商场装饰等),促进全场销售和人流的持续提升,完成广告位及推广经营收入计划。
3、客户满意度:收集和了解商家及消费者动态,满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。
4、成本管理:管理商业项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用),并有效落实。
5、供应商关系管理:引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。
跨地区、职能协调:集团品牌推广人员、地区商业推广人员、项目招商人员、项目运营人员。
6、外部资源管理:广告公司、公关公司、媒体单位。
7、费用管理:广告费用、活动费用等。
公司介绍
杭州对点人力资源管理有限公司诚聘
联系方式
- Email:esume@hr-mp.com