青岛招聘

岗位职责：

1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
2.根据公司的整体发展战略规划，组织拟定机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
4.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8.完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：

1.两年以上人力资源从业工作经验，大学本科(含)以上学历，人力资源等相关专业优先，大学英语CET-4(含)以上水平；
2.熟悉《劳动法》等相关法律法规

3.具有较强的分析能力和优秀的文案能力；
4. 由劳动和社会保障部颁发国家统一的人力资源管理师三级及以上职业资格证书。

上海大新华易物流网络有限公司（以下简称“易物流“）是海航集团海航物流旗下虚拟物流企业，是一家以实体批发市场、零售业务为基础，第三方支付及物流金融业务为核心，专门从事交易市场管理、互联网支付、预付卡发行与受理、银行卡收单、供应链金融、物流监管、连锁超市、彩票销售的创新企业。自2010年筹建以来，目前易物流旗下拥有大型交易市场5个，连锁超市140家，员工近2000人。
2011年5月，旗下海南新生信息技术有限公司成功获取首批《中华人民共和国支付业务许可证》，取得在全国范围内从事预付卡发行与受理、互联网支付业务的资质。2012年6月，易物流旗下杭州盛炬网络技术有限公司成功获取央行颁布的银行卡收单牌照。自此，易物流已拥有“预付卡发行与受理、互联网支付及银行卡收单”全方位支付牌照。
自获取支付牌照以来，随着支付系统升级上线，易物流在北京、广州、青岛、上海、陕西等10个地区设立分公司，构建全国支付业务网络，陆续介入电商、航旅、游戏、充值缴费、物流等行业，为客户提供最便捷的支付方式。2012年，据权威数据咨询机构易观国际（Enfodesk）报告统计，新生互联网支付业务排名全国第八，是传统行业集团旗下第三方支付企业进入全国十强的首例。
以第三方支付、大宗交易市场及虚拟物流系统建设为载体，全盘整合资源链上下游，易物流致力于打造以“电子商务+物流金融+第三方支付”为核心的创新物流综合服务体系，谋求虚拟物流与实体物流高效融合，实现物流、信息流和资金流 “三位一体”全面发展。