青岛招聘

岗位职责
1、负责管理团队，坚定执行业务部的任务部署
2、负责小组业务活动的执行，业务数据的收集，并汇总汇报。
3、根据业务部客户经理招聘计划，制定小组的招聘计划并执行。
4、根据业务部渠道拓展计划，制定渠道拓展计划并执行。
5、负责团队会议的召开。
职位要求：
1、从事业务，业务管理工作3年以上，有一定的团队管理经验；
2、有银行相关工作经验者优先；
3、能够独立组织和带领团队完成公司既定放款目标，并对新加入员工进行培训及管理。
4、工作认真负责、积极努力、乐观敬业、善于沟通，有较强的客户服务意识和团队管理经验；
5、有良好的人际交往及维系客户关系能力；
6、对事业有憧憬，有抱负希望在公司能得到大的发展的优先考虑。

福利待遇：
1、为员工提供五险、国家法定节假日；
2、资深/优良员工月度；季度；年终奖励。
3、新员工带薪培训和实习，内部晋升制度；
4、不定期的部门内部竞赛，奖品丰厚；
5、公司提供带薪年假，法定假日、婚嫁、产假、丧假等；
6、生日及节日礼物。
薪资构成：
无责任底薪+奖金+提成+三项补贴+劳动保险

职业规划：
1、系统化教育训练（带薪培训）；
2、完善畅通的晋级考评制度（每季度3、6、9、12月进行晋级考评）；
3、晋升方向：风险管控专员→主管→部门经理→部门总监→副总经理。
随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中，您的简历一经投递将自动录入青岛海诚达人才库；

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