青岛招聘

工作职责:
1、负责不断完善公司人事规章制度并监督实施，确保人事规章制度的贯彻执行，搭建并有效运行公司人力资源体系；

2、根据公司的年度招聘计划，负责完成招聘工作及入职手续的办理、新员工管理等工作，建立、管理、维护各个招聘渠道；
3、完善培训体系，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪。
4、负责建立和健全公司员工管理、薪酬管理、绩效管理及人力资源流动管理等各项制度和工作程序及时提出修订或改进方案；
5、负责完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求：
1、学历要求：专科及以上，人力资源、管理等相关专业。
2、工作经验：具有5年及以上人力资源管理工作经验，精通招聘模块；
3、专业要求：熟练掌握人力资源管理1-2个模块知识，熟悉集团人力资源管理各项规章制度；
4、技能要求：能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
5、能力要求：具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识。

青岛袁策生物科技有限公司是一家集水稻育、繁、推为一体的全产业链现代化农业技术企业，公司有种业、米业、农业互联网三大板块。大米产品有袁策系列大米，包括处女地、原种米、炎黄香米、原生糙米等几大系列。我们致力于打造世界***好吃大米，做优秀的创新型“移动互联网+”农业领军企业。
我公司拥有一个强大的科研体系---北方超级稻产业化中心体系，中心致力于高产、高抗性水稻组合选育应用及优质、高品水稻种质选育研发：中心由国家杂交水稻工程技术研究中心袁隆平院士任首席科学家；2014年，中心承接的国家农业部科技部第四期超级杂交稻高产攻关任务，创造了水稻单亩产量968.37公斤的世界最高纬度高产纪录，在CCTV《新闻联播》中播放，今年将向1067公斤目标继续发起冲击；中心拥有13000平方米的生物育种实验室，是迄今为止世界最大的水稻专业育种实验室；目前中心已培育出832份优质稻材料，具有超高产量潜力的水稻新品系达13个，具有高营养价值的特种米和优质米5个品系，其中2个已进入省区域测试。中心是院士工作站和博士后工作站，有博士学位和研究员职称的中高级技术人员占72%，其中还有两对博士夫妻和硕士夫妻；
公司是全国少有的全产业链水稻生产运营模式。种源来自于北方中心，东营基地作为公司优质大米种植的主要区域，日照基地以高产大米为主；我公司有自己的有机加工和储运体系，公司主要采用移动互联网的营销模式使产品直供到户，所以，从育种到餐桌的全产业链运营，意味着我们对大米的生产全过程均能实施有效的控制，从而根本上保证了袁策大米的优秀品质。