青岛招聘

职位要求：
1.审查、起草公司各类合同、函件等法律文书，对相应法律文件进行法律风险提示；
2.参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见和建议；
3.参重大经济项目的谈判，提出法律意见和建议；
4.开展法律法规的学习和公司普法宣传教育活动；
5.开展法律培训管理工作；
6.负责公司领导临时交办的专项、紧急、重大法律事务，解答法律咨询；
7.负责公司交办的其他法务工作。
8.国家统招法律专业本科以上学历，通过国家司法考试或律师资格考试；
9.在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作三年以上；
10.熟悉民商法、诉讼法、劳动法、商标法、消费者权益及产品质量法等法律法规；
11.有较丰富的民事诉讼或者仲裁经验正直敬业，个性严谨，思维慎密，具良好的沟通协调能力和团队协作精神；
12.为人正直忠实，责任心强，具有良好的道德品质。

    劳联集团始创于2006年，是中国人力资源行业的领军企业，国际著名人力资源服务品牌。7年来，专注于为企业提供人力资源外包和帮助服务更多人就业服务。 劳联主营业务为劳务派遣、提供工人、报纸招工、民工酒店。目前，已经形成从招工到用工服务产业链。公司建立了标准化管理体系和质量检测系统，是国内人力资源行业首家通过ISO9000国际质量标准认证的企业。 目前，公司拥有员工近万名，旗下拥有200多家连锁店和直营店，遍布济南、北京、上海等国内100多个城市和英国、德国、芬兰赫尔、日本、、韩国等城市。遍布全球的直营店、合作加盟、品牌加盟等形式的连锁店，每年为上万顾客提供优良的人力资源外包服务。 劳联创立初期就建立了优秀的企业文化，秉承“合作、共赢、以人为本”的发展理念，发扬 “自强不息”精神”，高唱“帮助服务更多人就业”一步一步赢得了顾客和市场。 劳联集团注重“以人为本”和“人性化管理”，发起“梦想文化”、“老板文化”和“爱心文化”，为员工建立职业生涯规划。用爱心为顾客的就业服务，用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业，实现一部分员工继续求学的梦想，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动学习专业技能，提高思想文化素质。 多年来，劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式，受到了社会的关注和好评。2010年，劳联作为全国第一家以为农民工就业为主的人力资源机构，是第一家列为上市机构、第一家以劳务派遣为主的加盟连锁机构、第一家走出国门的人力资源机构、第一家以从职业介绍。民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训一条龙机构、。 传承劳联传统文化，为更多人创造愉悦工作环境，作为人力资源产业的引领者，不仅要将企业做大做强，更担负着将人力资源农民工就业行业发扬光联系大的重任。在未来的发展中，劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专业化、全球化发展，为全球人提供工作解决方案。