青岛招聘

销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

1. 负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

2. 负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

3. 负责业务员工作行为，形象规范管理。

4. 负责工作环境卫生监督、管理。

5. 负责销售部销售业务管理：

1) 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

2) 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

3) 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

4) 协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

5) 组织每周销售例会，总结销售情况。

任职要求：

1、房地产管理或产品设计或市场营销相关专业本科以上学历，

2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产公司营销

管理工作经历；

3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；

4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；

5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

6、 负责组织业务培训及考核。

7) 制定并组织销售业务流程、监督实施。

8) 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

9) 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

6. 做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。