招聘培训专员
青岛易居金岳房地产经纪有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2013-12-19
- 工作地点:青岛-市南区
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
11、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
12、组织协调培训课程;
13、实施培训效果的考核评估。
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
11、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
12、组织协调培训课程;
13、实施培训效果的考核评估。
公司介绍
易居中国是中国首个提出房地产流通服务商概念,并亲历实践的企业。在短短十年的发展历程中,凭着敏锐的市场拓展、菁英的团队,持续的创新及永续提升的服务理念,从单一的房地产营销代理公司成长为包括营销代理、房地产信息及咨询、房地产互联网、房地产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资管理为业务流的房地产全业链综合服务平台;从服务上海到业务布局全国百余大中城市,从上海房地产地产营销代理行业的NO.1到以年代理面积突破1200万方,年代理金额实现1000亿的业绩,成为中国房地产流通领域的领导者。易居中国提前完成“发展超过100万易居会会员,实现1000亿元年销售额,贯穿房地产一、二、三级市场流通服务产业链,构筑中国最具价值的房地产流通服务体系,完善中国房地产流通行业的格局,提升中国房地产服务行业的能级,丰富中国房地产流通服务的内涵,推动中国整个房地产产业的健康持续发展”的十年愿景。
联系方式
- Email:qingdao@ehousechina.com
- 公司地址:上班地址:山东省烟台市中心各区