青岛招聘

岗位职责 ：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格 ：

1、职业操守好，形象好，人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部门负责人；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 对企业文化体系构建于深化有独到经验；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    影响力教育科技集团（上海影响力网络科技发展有限公司）作为影响力集团三大核心板块之一，秉持影响力集团多年的企业培训专业经验，致力于打造中国最大的信息化学习平台，为各类组织和机构提供专业化网络学习、网络培训课程服务，帮助客户高效且有针对性的提升组织成员的岗位胜任能力。
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科技集团使命：为四亿中国人四十年职业生涯能力提升提供最佳学习平台
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