青岛招聘

【工作职责】：

公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养管理复合型人才。
管理培训生入司后根据培养计划，进行轮岗培养，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化。
根据统一安排完成培训生培训/培养/轮岗/工作实践计划，通过各阶段考核跟踪及反馈，逐步成长为符合公司培养方向的专业骨干人才。

【任职资格】：

1）应届全日制本科及以上应届毕业生；
2）认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；
3）良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。

【薪酬福利】：
我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，人性化的福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。
1、工资：试用期3-6个月，试用期后月收入在2800元～3500元之间。
2、保险：签订劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。
3、食宿：公司免费提供住宿（一年），设有免费职工餐厅，生活方便。
4、休假：国家法定节假日享受带薪假期。
5、福利：住房补贴+午餐补贴+交通补贴+节日补贴+季度福利+取暖降温补贴+年度体检+生日礼品+工会福利+制订工装+住院慰问等。

【职业生涯规划】：公司每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升。

【应聘须知】：经过简历筛选，我们会尽快电话通知进行下一步的测试，来公司时请携带个人简历三份。