青岛招聘

岗位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责员工档案管理、考勤管理、入职、离职手续办理、社保及公积金管理；
4、负责核算员工每月工资及绩效考核奖金；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工资分配：工资+绩效奖金

青岛京城百草厅医药连锁有限公司是一家专业从事药品零售和医疗服务的医药连锁企业。
公司创立于2002年2月，自成立以来，以“关爱健康，奉献社会”为企业价值观，把“做专业药房”作为经营理念，始终把为顾客安全荐药放在第一位，为顾客提供质优价低的药品和专业的药学服务，质量和信誉赢得了市场和百姓口碑，京城百草厅医药连锁有限公司现已是青岛市药品零售行业的知名品牌，深得百姓的信赖。随着企业的不断发展，已形成了规模经营，市场占有率不断提高，经营成本降低，为回馈社会、让利百姓、促进企业又好又快健康发展奠定了基础。
京城百草厅秉承“做好老百姓的健康专家”这一服务理念，招聘专业人才、组织业务培训，建立起了一支高素质的专业队伍。“大病当参谋、小病当大夫”，具备了做好老百姓健康专家的实力，员工队伍逐年壮大。多年来，京城百草厅不断强化内部管理机制，秉承“用心做事，用爱相处”的企业精神，本着“最大限度的满足顾客的需求”这一服务宗旨，使顾客真正享受到高质量的服务，高兴而来满意而归。
“永远的健康、永远的百草厅！”京城百草厅人把做“百年老店”作为企业发展的愿景，并愿为热衷投入医药健康事业的有志之士提供广阔的发展平台，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
尊敬的岛城市民：京城百草厅之所以有蓬勃发展的今天，被岛城人民所认可，是各级部门支持的结果，是与岛城人民给予的肯定分不开的，没有你们的关爱、信赖、支持和帮助，京城百草厅能有今天这样欣欣向荣、蒸蒸日上的局面。“滴水之恩，涌泉相报”，为此，京城百草厅总经理高鹏先生携全体员工向岛城人民致以亲切问候和崇高的敬意！并愿与在岛城从事医药行业的同仁们一起，为岛城医药事业的发展和百姓的健康，做出更大的贡献。
 
电话：83881888 赵女士 邮箱：bct_zhaoxiaoling@126.com
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