青岛招聘

岗位职责：

1. 协助参与公司经营规划中的法律风险控制规划；

2. 负责对公司合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；

3. 负责处理或跟进公司所涉的合同纠纷案件；

4. 公司重要档案的管理；

5. 公司重大决策的法律支持，完善公司的法律平台；分析公司遭遇纠纷的原因，对典型案件及重复发生的同类型案件及时总结、出具法律意见书，提出建议修改和完善相关的公司政策或制度，以帮助公司避免相同类型的法律风险；

6.处理劳动法律纠纷，包括劳动仲裁和诉讼，对个案提供法律风险评估意见及直接参与案件的处理；

7.对员工有关的文件（合同、员工手册、守则等）从法律角度进行审核、修改，更新并在推行过程中遇到的法律问题和纠纷予以解答和处理；

8.收集国家最新颁布的劳动人事法律/法规，提供前瞻性的法律分析和意见；

9.参与劳动投诉处理、劳资纠纷等的法律知识培训，增强公司管理层妥善处理纠纷、预防和控制法律风险的意识和能力。

任职要求：

1. 专业：法律相关专业

2. 学历：本科以上学历，40岁以下。

3. 经验：2年以上企业法务管理或相关法律工作经历，或同等律师事务所工作经验。

4. 专业技能：熟悉相关法律法规，并能熟练操作运用；具有各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。

5. 其他：具有较强的人际交往能力，良好的团队合作意识，能适应高强度工作。

鲁丰股份，公元2000年，成立于中国山东博兴。
历经风雨，今天的鲁丰股份，已然发展成为一家大型综合性的铝精加工产品制造企业，形成年产10万吨高精度铝箔、10万吨铝板带材的产销能力。凭借卓越的品质、领先的技术、精良的装备、诚信的服务和整合的企业资源，鲁丰股份赢得了广大投资者的支持和信任，于2010年3月登陆A股市场，成功发行上市，股票代码002379。
根据中国有色金属加工工业协会统计，鲁丰股份的药用铝箔与家用铝箔产量均位列全国第一。
目前，鲁丰股份拥有博兴、青岛两大生产研发基地，并已在青海省会西宁开工建设年产45万吨铝板带材基地。三大基地的相继建成，将极大地提高鲁丰股份的综合实力和抗风险能力，形成三大基地并行发展的战略格局。
今天的鲁丰，产品不仅销往遍及国内30多个省市，而且已经飘洋过海，远销欧洲、北美洲、澳洲、中东、东南亚等四十多个国家和地区。
鲁丰股份正通过自身的不断创新，实现持续高速增长，最大程度的满足客户的全方位需求，尊重客户、尊重市场，为客户提供满意的解决方案，与客户建立长期稳定、互惠共赢的合作伙伴关系。