青岛招聘

岗位职责描述：
1、检查落实项目部贯彻执行国家颁布的安全法规及企业安全规章制度、安全操作规程。
2、深入现场每到工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，蛮干冒险，坚持原则、秉公办事。
3、建立安全生产责任制，具体负责好工地及工人生活场所的用电安全，防火安全及其它有关安全的事项；
4、参与工程技术人员的安全技术交底。搞好安全交底，搞好安全知识教育，安全技能培训，将安全作为每天大事来抓，并做好每天的安全记录。做好安全防护，对“三宝”“四口”施工机具，施工用电特别是电焊操作要负责落实到班组个人身上。
5、协助项目领导组织定期安全检查，查出的问题，督促整改。发现危及安全的重大隐患，有权制止作业。
6、负责编制创建“安标”工地活动规划，并将创建工作责任的台账分解落实到部门、个人。同时，负责牵头，好具体事项的实施、检查、考核、奖惩、上报资料等项工作。
7、负责对新入场、新调入、新换工种人员以及施工进场的职工、民工的安全文明教育工作，并建立有关台账，做好特种作业人员的持证上岗把关工作。
8、根据季节特点，抓好防暑降温、防寒过冬、防洪防汛。夏季防涨轨、冬季防断轨等安全监控工作。
9、参加项目工程所发生的各类事故的调查分析，并负责统计和上报工作。对于发生工伤事故要及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求：

5年以上建筑施工企业施工经验，有2个以上完整项目的该岗位的工作经验，熟悉青岛市建管局关于安全管理的相关规定，吃苦耐劳，爱岗敬业。

                                    青岛金梦置业有限公司简介
一、公司发展历程
    青岛金梦置业有限公司成立于1998年，至今已经有17年的历史，公司是以房地产开发经营为主，建筑、装潢、建筑材料等为辅的房地产开发企业。
    依托公司强大的凝聚力与适应能力，公司已经过了艰苦的创业期，进入了快速发展的发展期，并打破了原来以产品为核心、利润为***目标的经营模式，如今，公司正在形成四位一体（公司经营围绕着国家利益、员工利益、客户利益、公司利益的集合点来开展）的经营模式转变，成为一个为员工、为社会、为客户负起责任的新型房地产开发公司 。

二、公司经营理念
    公司经营理念是打造“乐居模式”的人居典范：所谓乐居模式，是我们在对中国文化、信仰、人口、住房的研究，对比发达国家房地产发展历程的基础上提出了符合中国现状、人居习惯的居住理念，其核心内容是：打破了传统的以产品功能为中心的房地产经营，即以追求房屋面积和功能、居住环境为目的的开发理念，上升为房子作为“家”的载体，是以人为本，追求安全、快乐、和谐生活的地方，以满足人们日益增长的心理层面的需求。“乐居模式”将是房地产发展的方向，将会引领房地产行业的转型。
    我们最近开发的“居之乐之”就是针对目前的社会现状，超前考虑到人们将来生活的家庭需求：为孩子幸福成长的服务，为老人幸福晚年的服务，让家务劳动快乐化的服务，让高速节奏的都市生活充满了幸福和快乐，家庭幸福也会促进社会的和谐与发展。
    目前我们是***提出“乐居模式”经营理念的公司，势必得到社会和客户的广泛认可，我们立志将这个服务理念的“***”变成企业发展的“***”。

三、公司的组织架构
    金梦集团旗下的战略同盟有房地产开发设计公司、建筑公司、销售公司、物业公司，形成一个能满足人们“乐居”的产业链条，是环环相扣的联邦分权制的产业集团。具备了满足“乐居模式”的设计建设能力、找到这个圈层客户人群的选择能力、对需要为这些人群提供服务的能力。最终为实现公司的经营理念，为公司“四位一体”经营模式提供了实现渠道。

    如果你是一个有理想的人，一个追求高效和人生有价值的人，就欢迎你加入我们的组织。为你自己的前途找到一个负责任的公司，为你的人生价值得以实现找到一个理想的平台。你的能力更会随着公司的发展得到更大的提高，你的人生追求和价值就一定会实现!

联系人：人力资源部
电话 ： 0532-85888701
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