青岛招聘

负责公司的整体招聘工作：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责讲授公司企业文化，薪资福利等培训课程；
9、试用期员工培养方案制定及落地执行；
10、员工访谈（试用期、日常、离职）、员工学习路径规划等。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上招聘工作经验，教育、投资、金融企业工作经验者优先；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、能承受高强度的工作模式。

工作时间：双休，早9：00——晚5:30 ，五险，享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。

金朝阳财富教育机构成立于2006年，由国外资深人士组建而成。是一家专注打造实操理财教练，为会员全面提供投资理财教育服务的机构。
金朝阳以传播财商教育为已任，传播简单而专业的理财理念。创办人自海外学成，毅然回国，立志在中华大地传播爱与财商。
金朝阳已经成功拥有数千例不同投资阶段资产配置的实操案例，并建立起中国第一个理财实操的理论体系和知识库，进而协助会员放大投资格局，降低投资风险，寻求资产增值，从而建立起源源不断增长的家庭资产组合。