青岛招聘

1.搭建区域培训架构，建立各层级人员培训体系，支持业务部门员工提升绩效，满足员工职业发展的需求。（1）建立分公司员工培训体系，开发各层级培训课程；（2）定期回顾和发展培训课程体系，确保培训体系能适应业务部门的发展;(3)建立区域各层级人才储备计划，增加分公司人才储备。

2.根据总部培训计划开发适合分公司业务发展的培训项目，确保培训项目的有效性和务实性。（1）根据总部战略和业务发展的需要开发策划相适应的培训项目；（2）进行培训项目的宣传和落实，在各分公司进行推进；（3）收集培训项目的改进建议和措施，建立项目知识库，优化提高项目效果。

3.提升兼职讲师的专业能力，确保课程有效实施。（1）组织制定培训课程试讲机制，履行提供高质量管理课程的职责；（2）组织实施课程兼职讲师的建立，监督检查各课程兼职讲师的落实情况；（3）分析研究课程设置情况，收集改进建议和措施，实施跟踪检查。

4.组织开展各种培训班，确保培训课程有效实施。（1）组织分公司管理干部人才专项以及各业务条线人才培训班；（2）培训班前期调研、培训班组织、培训班后续跟进、评估及培训档案的建立；（3）分析各培训班情况，收集改进建议和措施，实施跟踪检查，优化培训效果。

5.分公司培训支持。（1）定期调研各分公司培训需求；(2)支持分公司管理干部及各条线员工培训；（3）建立各分公司最佳业务实践和优秀案例;(4)支持分公司文化建设。
岗位要求：

1.全日制大学本科学历及以上学历，三年以上培训工作经验，熟悉金融、管理、营销、人力资源和消费心理学优先；

2.具备专业的授课技巧，熟悉培训需求、课程开发、培训评估流程；

3.具备金融相关知识，熟悉金融业务和流程，掌握小额信贷业务流程者优先；

4.具备较强的组织领导、沟通协调、口头表达、文字表达、项目策划运营能力和熟练操作各种办公软件；

5.男女不限，25周岁以上，形象气质佳，品行端正，无不良嗜好，可适应短期出差。

薪酬福利：

1.年终奖、节日福利、慰问金等
2.五险一金
3.带薪年假，５天工作制
4.良好的职业晋升平台和自我成长空间

北京捷越联合信息咨询有限公司是北京德润天恒投资发展有限公司和共上海证大集团（HK0755)同出资成立的一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在30多个城市建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务，总部位于北京。
“惟捷思、行致诚”，执着于信念不断前行，是公司经营管理的核心理念。
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