青岛招聘

岗位要求
1） 对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作，并接受质询；
2） 负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人员配置计划，并向事业部副总报批；
3） 负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现；
4） 负责组织公司相关部门（包括总包、分包）对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作，全面控制成本；
5） 负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的培训计划；
6） 负责协调项目公司和事业部各职能部门关系，使其处于良好状态；
7） 负责在授权范围内审批办公接待费用，参与审定项目各项费用支付。
岗位要求：
学历要求：大专或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：35-50 工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1）年龄：35-50岁；
2）专业：土建、结构、建筑或工民建相关专业；
3）其他特别要求：8年以上房地产工程管理经验，5年以上大型综合类（住宅、商业）房产项目运作经验，具有2个以上完整的项目开发经验。
4）专业知识/能力：熟悉国家和地方房地产行业相关政策和法规； 熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统。
5）通用知识/能力：具备优秀的领导能力，较强的沟通、协调和管理能力，有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力。

青岛云智管理咨询有限公司是一家致力于中高端人才猎聘及人力资源咨询和外包服务的服务机构，总部设在青岛市市南区，在胶州、潍坊和济南设有分支机构；公司拥有一大批来自于各行业人力资源领域的专业顾问，优势主要集中在制造业、快速消费品、耐用消费品、房地产、商业及零售业。公司先后与北京、上海、成都、苏州等知名人力资源服务机构建立了战略合作关系，实现了管理资源和人才库资源的整合共享，人才储备丰富，服务实力雄厚。公司成立以来为山东省及华北地区的各大企业提供了总经理、副总经理、总监、部门经理、技术专家等各种不同层次的中高端人才，同事依据客户需求量身定做了各种人力资源管理咨询方案和人事外包服务方案，致力于提供全方位的人力资源管理咨询服务。