青岛招聘

工作职责：
1、建立公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、制定招聘预算并控制执行；
4、分析、评估招聘效果；
5、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上招聘或人力资源工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

 起源于2012年，青岛，专业第三方财富管理机构。致力于为高净值人群及大众富裕阶层提供全方位的理财规划、资产配置与财富管理服务。公司依托于强大的金融控股集团，通过完善的财富管理服务体系，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素为客户量身打造专属投资理财规划。