青岛招聘

岗位职责：
1、独立或指导团队成员开展工作，并达成任务目标；
2、参与讨论研究专业问题的解决方案；
3、能设计工资、薪酬、绩效考评及职业规划等专业方案；
4、能够完成所参与专业工作的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升；
5、负责专业的规划、管理及团队的人员培训。

任职资格：
1、人力资源管理专业本科及以上学历；
2、系统掌握现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉《劳动法》《新劳动合同法》《社会保险法》和《社会保障条例》等相关条例；
4、具有较好的办公文书写作能力和企业文化策划能力，及较好的沟通能力；
5、具备一定的业务领导力及团队领导力；
6、遵纪守法；品行端正；踏实敬业；有团队精神。

青岛市民用建筑设计院有限公司（原青岛市民用建筑设计院）创建于1956年，现为拥有建筑工程、城市规划、园林景观、建筑装饰工程、文物保护工程等较为综合的甲级资质，公司通过ISO9001：2008国际质量体系认证。公司办公建筑面积三千平方米，现有设计人员三百余人，我公司主要业务范围包括：建筑设计、规划设计、室内外装饰设计、园林景观设计、建筑工程技术咨询、工程项目策划、结构鉴定与加固等。
公司自成立以来，始终致力于向社会提供高品质的设计服务，为青岛勘察设计行业AAA级诚信单位，并逐渐形成了“精益求精 追求卓越”的设计理念。面对新世纪设计行业中凸现的千变万化的各种严峻挑战，公司所有员工深刻意识到：进一步强化服务意识，切实了解并满足业主需求，提升设计作品的生命力，才能提高公司的竞争实力。
公司奉行“优质高效、诚信守约、精细管理、满意服务”的方针，愿与社会各界进行广泛合作，始终以设计精品工程和保持科技领先为己任，共同为创造“和谐、美好”的人类生活环境而不懈努力！