青岛招聘

勤务内容

1.根据确定的内饰分割方案，作成各个部品的设计构想书
2.对驾驶舱模块的总布置断面作成
3.对造型面存在的问题，作成造型反馈书
4.在上司的指导下，作成设计验证资料

5.在上司的指导下，负责简单的内饰部品的设计
6.作成相关零件的结构设计断面，能够使用3D软件作成结构形状进行设计验证
7.根据项目需要作成相关零件的CAE设计验证依赖书
8.内饰产品的3D与2D图纸作成，并负责最终的设计图纸发行

9.与品保部门协同，对量产前部品的各个阶段T1~T4 咬花前后的品质确认
10.量产前实验的不良情况，协同进行原因分析，根据确定的方案作成设计变更
11.协助项目主管作成QCD报告资料，参加设计Design Review会议
12.实验部品订单发行，依赖书作成

13.整理开发阶段的设计资料，汇总各类统计报告
14.负责联系供应商，跟进产品的开发进度
15.协同项目主管定期向客户报告开发进度
16.与项目开发相关部门的日常联络

必要经验

1.CET-4

2.必须具备1年以上汽车塑料零部件或者家电制品的树脂部品的设计经验,同类型相关的设计工作经验也可

3.了解汽车内饰的结构和设计
4.了解汽车开发流程
5.具备1～2年的CAD软件操作经验（如NX UG，CATIA，I-deas等）

6.对工作积极主动，有较强的责任心
7.性格开朗乐观

马尔斯人才(HRCOOL Executive Search)于2000年在上海成立,是国内创立最早的专业人力资源顾问公司之一。成立伊始，马尔斯人才相继在宁波、深圳及香港设立分支机构开展当地业务。目前正计划在国内其他主要城市设立办事处。


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