青岛招聘

工作职责
1、 跟踪项目开发全过程中的本专业设计管理工作，完成设计进度、确保设计质量；
2、 编写分管项目的专业设计计划、设计标准以及专业设计任务书；
3、 审核地质勘探报告，参与编制设计任务书和设计招标文件，并对相应投标工作进行专业评审；
4、 审查设计院的方案设计及项目结构方案选型；
5、 编制设计供方资料档案，提供专业设计合同文本；
6、 组织方案设计、初步设计、施工图纸的评审会及技术交底会；
7、 参与结构设计方案的制定，监督和审查各阶段设计图纸的设计质量；
8、 参加对重大的设计和技术问题进行论证和会审；
9、 安排设计变更工作和提交变更台帐；
10、完成施工现场巡查和进行前、后期技术服务；
11、提供人居研究中专业技术课题研究成果，总结设计项目经验；
12、收集、审查甲供材料清单，审定材料样本并封样，审核竣工资料；
13、核实设计签证、安排设计整改和成本核定；
14、收集整理上传设计技术资料，参与维护和定期整理图纸档案资料并存档；
15、完成上级交办的其它工作。

任职条件
教育背景： 大学本科及以上学历资格证书： 高级结构工程师证书、国家一级注册结构师
专业要求： 工民建、土木工程等专业工作经验：10年大中型设计院结构设计经验，其中5年以上工程施工管理经验
年龄： 60岁以内，男女不限
学历本科，（第二学历本科也行）要有设计院和地产公司的工作经验

经验能力要求：具有较强的责任心和工作主动性，具备良好沟通协调能力和独立解决问题的能力，熟练掌握结构专业的设计规范，具有良好的结构计算、分析、图纸审核能力，具有较强的判断和解决问题的能力，能熟练使用CAD及其他与结构设计相关的软件和各种通用办公软件。

马尔斯人才(HRCOOL Executive Search)于2000年在上海成立,是国内创立最早的专业人力资源顾问公司之一。成立伊始，马尔斯人才相继在宁波、深圳及香港设立分支机构开展当地业务。目前正计划在国内其他主要城市设立办事处。


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