青岛招聘

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其人事行政领域内主要目标和计划，协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及人事工作流程的优化；
4、公司企业文化建设与宣传工作；

任职要求：
1、本科以上学历，5年及以上人事行政岗位工作经验；
2、年龄30－45岁，其中中型企业办公室主任行政管理工作3年以上，熟悉公司行政人事管理相关工作流程；
3、具有较强的统筹、沟通与协调能力以及较强文字、语言表达能力，对各项事务工作能有较强的执行力和预见性；亲和力好，具有人际交往能力和团队合作精神；
4、有较强的工作责任感和责任心，能承受较强的工作压力，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、工作地点：南山区。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！