青岛招聘

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

岗位要求：1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘技巧；
3、认真负责，踏实肯干，喜欢并专注于HR工作；
4、具备较强的沟通组织协调能力及分析判断力，对工作有良好的计划和控制力 ；
5、熟悉人力资源相关政策法规，品德优良，敢于管理、善于管理，沟通能力突出，具有相当的培训员工能力。
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

福利待遇：五险一金，带薪年假，朝九晚五，周末双休，节假日各种福利待遇，餐补以及交通补贴。

21世纪不动产在全球
21世纪不动产体系是两个美国房地产传奇人物——经纪商巴特莱尔和费舍尔于1971年在美国加州创立的，迄今已有36年的历史。由于这两位当地市场上杰出的房地产经纪人敏锐地觉察到特许经营的巨大威力，果断地采用特许经营的方式复制自己的成功经验，创立了金色的21世纪品牌（CENTURY 21），从此创造了房地产中介行业的一个传奇。
悬挂“CENTURY 21”标志的加盟机构已经覆盖了78个国家和地区，共计8800家加盟店，121000名精明强干的经纪人为之效劳。
21世纪不动产在中国
21世纪不动产2000年进入中国，以房地产事业为主，包括住房金融、保险及其他相关衍生业务的不动产综合服务提供商，协同业界促进行业规范发展，真正实现与国际接轨，实现从业人员的自我价值，凭借21世纪不动产在全球及其他国家的先进管理经验，致力于以房地产中介特许加盟的方式组建全国市场营销网络，为消费者提供着超值满意的专业服务。
21世纪不动产已在大陆地区成功授权了29个区域分部， 21世纪不动产在中国覆盖32个城市，门店数量突破1500家，拥有近20100名经纪人。在未来几年内，将在全国范围内吸收60个区域分部、4000家加盟店，培养30000名经纪人，构建专业的房地产服务体系。
2005年12月19日，21世纪中国不动产正式宣布，公司已与高盛集团（纽约证交所：GS）旗下全资子公司高盛战略投资（亚洲）公司签署投资协议。高盛首轮将向21世纪中国不动产注资2200万美元，本次注资完成后，高盛战略投资（亚洲）公司成为21世纪中国不动产的第二大股东。21世纪中国不动产表示，此次融资获得的资金将用于进一步拓展公司在快速增长的中国房地产市场中的业务。
21世纪不动产在青岛
21世纪不动产青岛区域分部作为21世纪中国不动产的区域加盟者，并在21世纪不动产的经营宗旨的指导下，考察并接纳合格的房地产中介公司加入体系，为区域内加盟体系所有成员开展业务提供强有力的支持，在当地建立起高效的可赢利的市场营销网络，占领当地较大市场份额。
经过近六年的发展，21世纪不动产青岛区域的加盟店总数超过60家，从业人员超过700人，成为青岛市最有影响的房地产综合服务提供商之一，业务涵盖了不动产特许经营、不动产金融服务、全程策划代理。