高新诚聘淘宝运营推广（有五险一金）
青岛壹壹壹公关咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机服务(系统、数据服务、维修) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2014-01-01
- 工作地点：青岛
- 招聘人数：2
- 职位类别：网络推广经理/主管 网络推广专员
职位描述
职位描述：
1、熟悉淘宝运营规则，店铺运营，客户服务，活动策划等，能有效提供店铺或产品访问量；
2、制定推广策略，能依据对手，行业，店铺的具体情况设定和完善投放策略，并跟踪评测策略效果；
3、配合运营，美工，或其他人员，能快速有效的提高单个产品或者整体效果的提升；
4、善于分析数据，善于挖掘整理统计各种数据，对于流量构成有深度的研究；
5、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告；
6、熟悉搜索引擎优化的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术者优先，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
任职要求：
1.熟悉淘宝、拍拍等电子商务平台网络营销者优先；
2.有丰富的淘宝推广实战经验，包括直通车竞价排名、网站联盟、硬广投放、论坛营销等推广方式；
3.熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区/博客/微博推广经验、推广资源者优先考虑；
4.心思细腻，能换位思考，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据；
5.良好的文笔和表达能力，较强的网络文字沟通能力。
6.具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力；
薪资福利：
1、周一到周六上班，周日休息。8小时制
2、五险、餐补、交通补贴，国家法定节假日
3、工龄奖，年终奖，生日津贴
4、内外部培训等
1、熟悉淘宝运营规则，店铺运营，客户服务，活动策划等，能有效提供店铺或产品访问量；
2、制定推广策略，能依据对手，行业，店铺的具体情况设定和完善投放策略，并跟踪评测策略效果；
3、配合运营，美工，或其他人员，能快速有效的提高单个产品或者整体效果的提升；
4、善于分析数据，善于挖掘整理统计各种数据，对于流量构成有深度的研究；
5、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告；
6、熟悉搜索引擎优化的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术者优先，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
任职要求：
1.熟悉淘宝、拍拍等电子商务平台网络营销者优先；
2.有丰富的淘宝推广实战经验，包括直通车竞价排名、网站联盟、硬广投放、论坛营销等推广方式；
3.熟悉网络营销的常用方式，有成功网络社区/博客/微博推广经验、推广资源者优先考虑；
4.心思细腻，能换位思考，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据；
5.良好的文笔和表达能力，较强的网络文字沟通能力。
6.具备团队协作精神、独立工作能力和人际沟通能力；
薪资福利：
1、周一到周六上班，周日休息。8小时制
2、五险、餐补、交通补贴，国家法定节假日
3、工龄奖，年终奖，生日津贴
4、内外部培训等
公司介绍
青岛111（网络）公关咨询有限公司，于2011 年10月8日成立,致力于提供最具性价比的基于整合式网络营销的全方位的网络公关服务。
我们有卓越的技术团队和丰富的网络资源,致力于为我们的客户提供专业的、完善的、切实有效的网络公共关系解决方案。
通过了解客户的业务、产品、客户、竞争对手和期望，我们为客户提供更适合、更加成体系的网络公共关系服务。
招聘岗位：
销售主管
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：2000底薪+500补助+2500绩效；
销售代表
岗位职责
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3. 向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；
4. 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
5. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
6. 参与合同的谈判与签订。
任职资格
1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2. 1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3. 有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1500底薪+500补助+1440绩效。
电话销售
岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、主要通过电话跟客户沟通，不需要出去跑业务，公司配备专门的业务人员；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格
1、具有电话销售经验者优先；
2、熟悉互联网络，熟练使用各种办公软件；
3、有较强的沟通能力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1000底薪+500补助+540提成。
网站编辑
岗位职责
1、负责网站信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；
4、打电话给其他城市同行业的网站交换链接；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格
1、有编辑领域从业经验者优先；
2、熟练操作常用的网络搜索工具和网页制作软件，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
4、有较强的语言表达能力，普通话优秀；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1500底薪；
4.正式员工薪资结构：2000底薪+绩效。
我们有卓越的技术团队和丰富的网络资源,致力于为我们的客户提供专业的、完善的、切实有效的网络公共关系解决方案。
通过了解客户的业务、产品、客户、竞争对手和期望，我们为客户提供更适合、更加成体系的网络公共关系服务。
招聘岗位：
销售主管
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：2000底薪+500补助+2500绩效；
销售代表
岗位职责
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3. 向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务；
4. 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
5. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
6. 参与合同的谈判与签订。
任职资格
1. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2. 1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3. 有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1500底薪+500补助+1440绩效。
电话销售
岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、主要通过电话跟客户沟通，不需要出去跑业务，公司配备专门的业务人员；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格
1、具有电话销售经验者优先；
2、熟悉互联网络，熟练使用各种办公软件；
3、有较强的沟通能力。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1000底薪+500补助+540提成。
网站编辑
岗位职责
1、负责网站信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；
4、打电话给其他城市同行业的网站交换链接；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格
1、有编辑领域从业经验者优先；
2、熟练操作常用的网络搜索工具和网页制作软件，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
4、有较强的语言表达能力，普通话优秀；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
薪资待遇
1.试用期7天，实习期1-3个月，按照绩效转正；
2.签订正式劳动合同，投5险；
3.实习期薪资结构：1500底薪；
4.正式员工薪资结构：2000底薪+绩效。