青岛招聘

一、岗 位 职 责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，经批准后组织实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程；
3.根据医院经营战略要求，进行组织设计的专题研究，不断优化组织结构
4.组织编制医院人力资源规划，并组织实施；
5.组织行业的薪酬福利调查，拟定薪酬福利方案；
6.负责医院中高层管理人员的招聘工作，并建立人才信息库；
7.为医院主管以上的管理者进行职业生涯规划设计并组织推进、实施；
8.负责员工劳动关系的管理，及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题；
9.组织建立eHR信息系统，简化工作流程；
10.塑造、维护、发展和传播企业文化；
11.维护医院与政府人事部门的良好关系；
12.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
13.完成总经理交办的各项工作任务。
二、任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源、管理、心理学或相关专业。
2、8年以上人力资源相关工作经验，3年以上二级甲等以上医院或四星级以上酒店人力资源总监或同等管理岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，了解国内与国外人力资源管理的新方向，熟悉人事工作流程及国家和当地相关的劳动人事政策、法律、法规。
4、英语CET-4级以上，熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网。
5、受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、绩效管理等方面的培训，持有人力资源管理师技能证书者佳。
工作地点：黑龙江中路1498号

        青岛汉度投资管理咨询有限公司是一家综合性多元化企业，成立于2009年，总部坐落于美丽的海滨城市青岛。经过两年多的发展，公司已发展成为具有相当规模和竞争优势的中型企业集团，拥有软件工程、不动产策划、生物工程、光伏新材料、照明工程、橡胶化工等多个领域。
     公司积极倡导“开拓、求实、高效、创新”的企业精神，坚持自身独有的发展战略，坚持“以人为本”注重企业品牌培育。在全国范围内拥有多家合作单位和多个独立运作项目，获得了客户及同行的一致认可和赞誉，赢得了良好的社会信誉。
     公司正以崭新的形象，以创新为动力，以市场为导向，以专注、专业和专精的态度来经营，并将持续地致力于社会公益事业，以及善尽社会责任，借以回馈社会，从而实现旗下品牌的永恒发展基业。
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