青岛招聘

岗位职责：
1.负责新员工的制度培训
2.负责课程顾问的礼貌礼仪以及话术培训
3.公司企业文化建设及宣导、新员工职业精神塑造
4.具体实施培训工作，负责总部、分部及下属培训管理工作
5.制定培训计划并组织实施、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
6.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成课程的开发，并能进行内部讲授
7.公司领导交代的其他任务
任职要求：
1.年龄为28—45岁之间，言行得体、形象大方，男女不限；
2.头脑灵活,具有良好的语言表达与书写能力，善于演讲，沟通能力及亲和力强；
3.工作勤奋、有责任感，具有良好的学习能力，善于领悟与反思；
4.有培训相关经验或学校教师授课经验者优先。

我们公司从事北京大学EMBA高级研修班教育工作，为企业高管和政界人士提供一个交流学习的平台。