青岛招聘

工作职责：
1.全面统筹规划学校人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.建立并完善学校人力资源管理体系，规划、设计人力资源管理模式，确定和完善人力资源管理制度；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
3.指挥、协调和控制学校人力资源工作；
4.建立优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5.负责学校整体培训计划的制定及实施；
6.搭建员工整体职业发展通道，并建设相应体系；
7.管理部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；
8.推进学校企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
9.处理学校管理过程中的人力资源问题。
岗位要求：
1.人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2. 大中型企业五年以上人事管理经验或三年以上人力资源总监岗工作经验；上市企业工作经验优先；
3.熟悉人力资源六大模块；
4.熟悉现代人力资源管理工具和国家相关的政策、法律法规；
5.具有很强的计划性和执行力，有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具有较强的责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、受过系统的人力资源管理方面的培训；
8、有教育行业人力资源工作经验优先。

青岛金石教育科技股份有限公司（简称金石教育）成立于2008年，2017年正式于全国股转系统挂牌上市。金石教育立足山东，辐射齐鲁。截止2017年7月，已在青岛、济南、滨州、潍坊、淄博、临沂、烟台、威海、日照九座城市拥有54家校区。金石教育秉承“务实创新，成就他人”的核心价值观，专注于中小学生培优教育，做真正惠及全民的良心教育。
金石教育专攻1对1个性化教育、小班化金石V课、5人金石拼课，以年龄跨度广、内容针对性强、课程无缝衔接、管理服务为优势的金石K12教育体系，致力于为莘莘学子提供小升初、中高考一站式教学服务。金石1对1是一个团队为一名学生量身打造个性化学习方法的辅导形式，作为岛城1对1之先河品牌，金石教育以专业的1对1个性化教学模式，逐渐形成独具特色的核心竞争力！金石V课堂创新性的开设15-25人精品小班，以金石名师联手打造V课优质师资队伍，将名师引导式教学、学生竞争机制、学习效果追踪完美结合。金石拼课是金石教育旗下强力推出的教育品牌，采用5人Mini课形式，将学习状态、程度、习惯相近的学员进行分层次灵活教学，实施精细化管理、经验名师授课，以互动型课堂，实现学生的阶梯式成长。
9年品牌铸就，直指名校之巅！
九年九座城，金石教育现今已经拥有1600余名专职员工。务实创新，成就他人。金石教育为所有金石人提供了广阔的职业发展平台，健康快速的晋升机制，优厚的福利待遇，五险一金带薪年假和公干旅游机会，更有专属于金石人的年度风采盛会，让每个金石员工发挥自身最大潜能，实现员工与企业的共同发展。
    耕耘十载，荣誉见证。金石教育以90%以上的提升率圆十万余名学子升学梦，先后被评为“青岛市教育局民办非学历制培训学校优秀办学单位”、“国家青少年网络安全教育工程示范基地”、“青岛市教育局管理工作先进集体”、“青岛教育十大知名品牌”、“青岛教育总评榜年度青岛教育知名品牌”等荣誉。以多年口碑办学成为齐鲁十余万家庭的教育之选。
学习改变命运，金石成就未来！
金石教育全体教职员工，欢迎爱教育、爱学生、有活力、有梦想的年轻人加入我们的团队！