青岛招聘

岗位职责

1、制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标；

2、总结各类销售业绩报告，提出相应对策，确保年度销售计划和利润指标的顺利完成；

3、负责人员的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和销售能力。



任职资格

1、具有酒类等快速消费品销售经验；

2、性格开朗大方，为人诚实，细致耐心；

3、具有良好的沟通协调能力和应变能力。