青岛招聘

主要职责：
负责建立整体公司人力资源管理策略、体系、制度、包括组织和指导所有人力资源、行政工作和公司内部活动，以确保薪酬福利、人才招聘、培训等模块的整体有效开展，确保公司文化和员工满意度，并长期有效地支持整体业务策略。
职位描述：
1、 全权负责行政、人力资源部门的管理工作
2、 组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。
3、 负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果。
4、 负责公司法务相关事务
5、 增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作
6、 发展并宣扬公司企业文化，简历公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力
7、 组织拟订公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施，宣导安全理念和意识，并加强安全检查的演练工作
8、 负责公司外联、会务和接待等方面的工作
岗位要求：
1、 企业管理、人力资源、法律等相关专业本科以上学历，经验丰富、能力出众者可以适当放宽要求
2、 5年以上人力资源工作经验，3年以上房地产行业同岗位工作经验
3、 在人力资源管理模式上具有充分的实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规，了解房地产开发业务流程及用工模式，熟悉行政管理工作。
4、 熟练掌握办公软件
5、 较强的语言表达、文字组织能力和企业管理能力，具备较强人际沟通协调能力、计划执行能力，敏锐的观察能力，稳重细心，具备良好的职业道德与专业素养

青岛亿联集团股份有限公司总部座落于青岛西海岸国家第九个经济新区黄岛区，始建于1975年，是以建筑施工、地产开发、智慧科技、时尚创意、物业管理、生态鹿业等多个行业为一体的大型企业集团。集团设10个控股子公司、1个合资公司，拥有各类专业技术人员500多人。先后获得全国守合同重信用企业、山东省著名商标、山东省消费者满意单位、山东省履行社会责任示范企业、山东省AAA级优等信誉企业、青岛市优秀民营企业、青岛市建筑业综合十强企业、青岛市最具成长型成长企业、青岛慈善奖、青岛市光彩事业先进单位等重点荣誉称号，为当地骨干企业、财政突出贡献企业和建筑业龙头企业。
    目前集团形成五大战略业务板块，以基础设施建设为基本业务，以地产业务为核心主业，以智慧科技业务为拓展业务，以时尚创意为战略投资业务，以生态鹿业为种子业务。秉承“根植民生，安居乐业”的企业使命，亿联一直致力于做精品建筑、民生工程，以为客户带来便捷、提升人民的生活品质为目标，力求与地区性经济发展相结合，做中国经济发展和产业升级的排头兵。
    建筑施工板块总资产7.04亿元，现拥有14个施工公司、11个驻外办事机构，拥有各类专业技术人员200多人，各类大中型施工和生产机械设备1000余台（套），具有房屋与建筑工程施工总承包一级资质，市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包二级资质；水利水电工程施工总承包、消防设施工程、机电设备安装、地基与基础工程专业承包三级资质。2003年通过了质量、职业健康安全和环境管理体系认证，年施工能力达100万平方米。
    近几年创建“青岛杯”、“泰山杯”、“山东省市政金杯”、“省优”以及“省市级安全文明示范工地”100多项，2014年集团参建的2014世界园艺博览会鲜花大道、国际园项目获得国家建筑最高奖项“鲁班奖”、“詹天佑奖”。
    亿联集团的持续发展得到了各级政府部门的高度赞誉和充分认可，先后被评为全国优秀建筑企业、全国工程质量安全生产管理先进企业、山东省建筑业先进集体、山东省建筑行业二十强品牌企业、连续八年被评为青岛市建筑业综合十强企业、青岛市建筑业先进集体、青岛市建筑业管理先进单位、青岛市安全生产文明施工先进单位、青岛市工程质量管理先进单位、青岛市建筑施工现场标准化管理先进单位。