青岛招聘

岗位职责
1、汇总各部门的人员需求计划并进行审核，
2、根据部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道，发布招聘信息
3、汇总并进行应聘资料的初步筛选，组织人员面试
4、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
5、对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
6、组织实施员工的入职培训和在岗培训，做好培训记录、培训考核的管理工作
7、办理员工入职、劳动合同签订保管、转正、异动、离职、奖惩；定期分析人力资源相关数据分析（人员离职率、招聘完成率等），定期上报人事报表。
8、建立并妥善保管花名册及人员档案，完善公司人力资源管理信息系统，为公司人力资源管理提供信息和数据分析支持。
9、核查公司人力资源流程、制度、政策在各部门的贯彻落实情况，并向违规部门提出改正建议，并将相关情况报部门经理及公司管理中心。


任职资格
1、大专以上学历，人力资源相关专业，一年以上人力资源工作经验
2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，有较强的面试技巧
3、熟悉员工入职、离职及社会保险缴纳等工作
4、具备良好的沟通、表达能力及亲和力
5、熟练使用各种办公软件，具备良好的学习能力
6、有餐饮行业工作经验者优先考虑

    荐世新先生2001年创立健力源品牌，长期致力于营养配餐、团膳服务外包和美食广场发展事业，现有员工3000多人，营业收入超过4亿多元人民币。现在的客户主要分布在北京、上海、天津、济南、河北、郑州、浙江、安徽、沈阳、青岛、烟台、威海等十几个城市，服务对象有大型国有企业、外资企业、院校、大中小学校、医院等；主要客户有：中国银行、中国远洋集团、中国航天集团、中国石油集团、中石化集团、中国船舶重工集团、中国银行、海尔集团、海信集团、上海通用汽车公司、北京总部基地、济南龙奥大厦（济南市政府餐厅）、山东航空公司、中国人民解放军海军总医院、中国人民解放军军事交通学院、中国人民武警指挥学院等200多家单位，每天为20多万人提供餐饮保障服务。

  健力源通过多年的努力积累了丰富的管理经验，具有完善的管理体系和标准化的运作流程，具有规范的企业行为准则和现代企业管理制度，在全国配餐行业中率先通过了HACCP、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证。 健力源的努力得到社会的认可，近几年连续被评为中国商业信用企业、中国AAA信用企业、中国团膳服务业著名品牌、山东省服务名牌企业、山东省著名商标、卫生A级企业、青岛市名牌企业、青岛市诚信企业和青岛市AAA信誉企业， 2009年为第十一届全运会提供餐饮保障服务。

  健力源公司在军队后勤社会化保障工作中的创新经营模式，得到广大官兵的认可和军队首长的高度赞扬。我公司服务的某军事院校被评选为全军后勤保障社会化改革先进标杆单位，并在全军推广学习。