青岛招聘

岗位职责:
1、参与公司人力资源战略的规划；
2、建立并完善人力资源管理体系、研究、设计及优化人力资源模块（包含组织管理、招聘、薪酬绩效、培训和员工发展、分支机构管控、企业文化），并组织监督各项计划的实施和执行；
3、向公司高层管理人员提供人力资源专业建议；
4、为分支机构提供专业指导和支持；
5、制定和完善公司人力资源管理制度。

任职资格：
1、国家正规院校统招全日制本科以上学历；
2、具备8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，地产行业优先；
3、了解人力资源管理体系建设经验或有丰富的人力资源实践经验；
4、具有体系化、结构化思路和解决复杂问题的能力；
5、具有良好的协调、沟通能力以及团队协作意识和学习能力，
6、具有一定的抗压能力； 工作积极主动，具有敬业精神与责任感。

    永新华控股集团成立于一九九七年，经过近二十年的拼搏发展，逐步形成了金融、地产投资，文化产业投资，生命科学三大产业板块。
    地产投资开发项目涵盖城市综合体、高级酒店、旅游地产、金融地产、高端别墅等。目前公司在建项目有：永新国际金融中心、华沃大厦、平度永新财富时代项目、北京长安王府、兰州五星级国际酒店、青岛财富中心、上海世博酒店项目等。