青岛招聘

岗位职责：
1. 负责公司流程的梳理、业务流程的设计及优化，发现流程中的问题并提交改进方案；
2. 建立公司流程管理体系和监控体系，并推广和实施，制定适合本企业的流程体系和流程文档版本管理规范；
3. 指导、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，审核分析方案和实施方案；指导制定和执行流程审核方案与监控方案。
4. 推动建设流程管理信息化系统及推动业务流程在信息系统的落地；
5. 推动流程知识和技能推广和培训工作。负责开发流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，推广实施并开展流程管理培训工作，支持业务部门流程的梳理，培训业务部门流程梳理及优化的方法和工具。
6. 负责建立流程实施、评估和持续优化改善机制，建立流程评价体系和指标。

资历要求：
1、企业营运管理或相关专业本科以上学历，有留学经验优先；
2、一年以上流程管理或咨询工作经验；
3、具备完整的流程管理理论知识，丰富的流程优化经验；
4、具备流程实施推广经验；
5、熟练使用办公软件，诸如Word,PowerPoint,Excel；
6、有ISO质量认证相关工作经验优先；
7、具有较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题能力；
8、熟悉中等规模公司内外部流程梳理和管控工作优先。

        汇才国际TopHuman 是一家推广整合式教练训练的国际性人文教育机构，拥有完善的管理和训练系统，目前已在北京、上海、深圳等地开设了分支机构。
    汇才国际推广的人本教练模式融合了儒、释、道的深邃智慧，被众多企业家在不同的领域、用不同的方式实践和应用过，并且创造出无数骄人的成果。 汇才国际推广的“人本教练模式”系列培训课程，是国内唯一被中国人力资源和社会保障部核准的“企业教练师”职业考核标准。
    汇才国际以承担企业社会责任为荣，一直支持与推动社会公益活动——“成长心连心”，“青年儒商训练营”和“企业社会责任推广活动”等。
     

公司福利：

每周五个工作日，每天工作7.5个小时；
缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）；
享受国家的法定假日，婚假、丧假、产假按照国家法律规定执行；
试用期满可享有公司规定的年假；
年度旅游计划；
年度体检计划；
手机通讯津贴、交通津贴、差旅津贴、派遣津贴；
季度奖金、年终奖金；
督导培训、外派培训、奖励培训；
员工生日庆祝活动；