青岛招聘

岗位职责：
1、制定并完善公司的培训管理制度及流程；
2、培训体系的落实与推进，培训课件的组织与编撰、培训工作的组织与实施、监督等
3、形成标准化的总部平台、连锁门店的定期培训计划并落实监督
4、负责与外部培训机构的沟通、联系及建立外部培训资源库；
5、进行培训需求调查，安排、组织培训课程；
6、做好培训纪录，进行培训考核及评估，建立员工培训档案；
7、组织并监督各部门实施的培训，并进行效果评估；
8、承担部分课程的主讲工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业，5年以上培训模块实操经验，有连锁酒店经验者优先
2、精通培训专业知识，并熟悉人力资源其他模块知识；
3、良好的现场控制、时间控制、互动技巧；
4、良好的沟通技巧和倾听技巧、良好的语言表达能力；
5、具有较强的观察力、分析判断力及协调沟通能力；
6、能够及时开展培训需求调查，自主开发培训课程；
7、能承担较强的压力，能适应短期出差

创意时尚连锁酒店为广大有识之士提供一个不同以往的精彩人生，不同以往的绚丽舞台。我们酒店拥有一个年轻化的团队，一个积极向前的团队，一个学习型的团队，一个愿景超前的团队。自2007年创建以来至今已有5年，经过整个团队的努力，从一个只有24间客房，7名员工的“小宾馆”发展到一个拥有300间客房、拥有员工200多人、8家直营酒店规模的青岛知名连锁酒店。资金雄厚，2012年在政府支持的崂山青山湾，我们承建并管理一期的青山湾度假酒店；在江苏淮安，我们自己建造、装修并管理的旗舰店也要开门纳客。酒店资金雄厚，希望能在5年内打造成一家有影响力的全国知名品牌连锁酒店。机遇与挑战共存，望广大有识之士加入到我们的团队 ，共同缔造一个绚烂的未来。