青岛招聘

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；男女不限
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、有大型企业工作经验者优先、已婚已育女性优先

青岛惠方盛企业管理咨询公司，是一家具有显著团队优势和特色企业咨询的管理服务公司，公司的介入式咨询项目优资联盟开创了管理咨询行业的先河，介入式咨询立足企业根本，从具体工作细节展开，为企业建立一全套企业管控体系。
公司以务实为根本，以创新为动力，不断在管理咨询行业探索前行，致力于为成为中国企业的顶尖管理咨询公司。公司定位服务于中国民营企业为基石，致力于改变中国企业管理现状，提升民营企业国际竞争优势为公司宗旨，以专业的优势团队和新颖管理念、务实的服务精神，成为岛城管理咨询行业的后起之秀。