青岛招聘

职位描述：
1、根据公司发展规划，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、根据公司人才动态需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘广告、参加相关招聘会、进行简历筛选；
3、组织、安排面试，办理入职手续；
4、负责办理员工入职、转正、社保、异动、离职、劳动争议等工作；
5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
6、人事档案资料建立和管理；

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财经等专业优先；
2、一年以上人事工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、热爱人事管理工作，抗压能力强，富有工作热情和敬业精神；
5、严谨的逻辑思维能力，较强的应变能力，良好的执行力及优秀的沟通能力；
6、熟练使用自动办公软件，word和excel等办公系统软件。

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