青岛招聘

工作职责：
1、协助管理集团总部办公室层面的人力资源事务；
2、成为业务伙伴（Business Partner for functions）负责响应集团各部门的需求，及时提供人力资源解决方案；
3、协助在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范；
4、协助制订集团GMT 以下层面招聘、人才管理与培训策略和计划，并监督执行；
5、协助薪酬福利政策在集团总部的执行，协助开展集团GMT以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理；
6、协助集团各部门之间，大区与集团之间内部人才流动；
7、负责向集团业务部门人事经理提供必要的管理信息以及报告；；
8、协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行；
9、为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向（EVP）；


岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、三年及以上人力资源管理工作经验；
3、良好的英语读写水平、计算机水平；

    壳牌华北石油集团有限公司成立于1997年4月18日，公司主要股东为天津食品集团有限公司、荷兰壳牌控股私有有限公司以及壳牌（中国）有限公司，同时下辖四家全资子公司。公司的业务范围涉及成品油零售，便利店和卓越的客户服务，商务油批发，油库、配送（车队及海运）等业务。
    壳牌华北石油集团立足于“两省一市”的区位优势，基于HSSE（HSSE：健康、安全、安保、环保）与SGBP（SGBP：壳牌商业原则）为先的企业原则，实现零事故安全运营目标，打造强大高效的网络，实现优异的客户体验和有保证及竞争力的供应，建设“追求卓越、顾客为先、使命必达”的企业文化，希望做所进入市场范围内***的能源零售企业，即：消费者的首选品牌、***的股东回报、最受推崇的雇主。