青岛招聘

岗位职责：
1、维护与完善业务合同管理办法，反馈与解决合同管理中遇到的问题；
2、认真贯彻档案工作的法律法规及有关政策，定期进行工作总结，指导，监督，检查；
3、业务差错率统计，对错误的资料进行回退与记录工作；
4、定期检查档案，确保相关资料的安全；
5、与业务端口进行文档交接，并积极开展档案知识宣传工作；
6、树立和加强保密观念，做好各类文件，资料，档案的保密与保管工作；
7、部门主管安排的其它工作。


任职专业要求：
1、 全日制专科以上学历；
2、 1年以上文职工作，具有档案管理工作经验将予以优先考虑；
3、 对零售金融业务有一定认识，知晓后台运营操作模式；
4、 具有较强的业务执行能力，注重工作效率；
5、 能熟练使用Excel软件，且对数字敏感。
6、熟练使用Office软件和办公设备

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