青岛招聘

职责：【需求有工程师-高级工程师-专家-顾问级别】
1. 根据用户体验设计流程，根据项目分配完成相应的工作，包括：需求分析，任务分析，概念设计，信息架构设计，交互设计和可用性测试等；2. 根据设计流程，完成包括需求规格定义、角色设计、故事板设计、场景设计、流程图描绘、原型设计和设计规格说明书撰写等工作；3. 熟悉相应的用户体验研究方法，例如焦点小组、深度访谈和可用性测试等，并在研究的基础上进行设计的迭代工作；4. 和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等。
要求：
1. 2年以上的交互设计工作经验；
2. 精通用户体验设计流程和方法，特别是消费电子产品领域；
3. 熟悉各产品界面的设计趋势，具有良好的设计创新能力；
4. 熟悉各种新型人机交互技术行业动态；
5. 优秀的沟通和组织能力；
6. 工作严谨、责任心强；敬业忠诚、有服务意识和团队协作精神；身体健康、精力充沛。

国家重点实验室
职位名称：主任设计师或专家
研发领域/产品：电视、手机、平板电脑、家电等消费电子类产品
该领域未来发展方向：特定用户群用户模型研究、人机工程学研究、用户体验评测研究等。汇报对象：用户体验测试中心主任
下属人数：3人左右
工作职责：带领下属团队建立用户体验体系，开展具体工作。
1、负责建设管理用户体验评价团队，指导部门员工的用户研究及可用性测试工作，对研究及测试方案进行技术评审并把关，总体提升业务质量；
2、与集团内其它公司或部门合作，参与产品的规划，提供专业意见，进行用户研究、产品原型评测等工作；
3、负责用户体验研究部门技术规划、发展战略的制定，并沉淀研究和评估方法，制定用户体验设计评估规范，不断提高专业化水平；
承担对业界趋势的跟踪与分析并形成报告，组织或参与前瞻的创新活动，以及并技术培训和教案开发，提高部门整体的业务水平。
任职要求：
1、熟悉交互设计、视觉设计、用户研究、体验评价等UED专业技术与技能，并有自己的见解与大量的实践，能帮助团队提升专业技术与技能；
2、5年以上消费电子产品的用户研究及可用性测试工作经验，2年以上团队管理经验，具备项目管理经验，具备相关流程/规范/标准的建设和优化经验，有业务管理与团队管理的成功案例，通过一些专业认证更佳；
3、个性乐观开朗，善于和各种背景的人交流合作；
工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历；4、良好的英文听说读写能力。

接受简历邮箱：roca_talent#roca-china.com (请将#改为@；应聘时建议您按照以下格式来命名邮件主题及简历文件的名称：姓名-现任职位-现任公司-所在行业-所在城市-年份)

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