青岛招聘

任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、有培训组织协调工作经验及培训课程工作计划安排组织能力者；
3、从事人力资源培训工作一年以上工作经验者，对培训工作有一定的认知和了解，及基本培训工作技能的掌握；
4、有较好的亲和力和团队组强协调能力，及夸部门工作协调能力；
5、具备良好的团队激励课程培训能力及营销团队新员工培训能力。


岗位职责：
1、公司培训工作的组织、协调、实施；
2、公司培训课程的安排及培训工作相关计划的制定、落实；
3、对团队激励及新员工培训有工作技能和理解；
4、公司培训工作的拓展及人才的储备；
5、领导安排的其他工作。

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