青岛招聘

岗位职责：
1、负责青岛校区人力资源部门的团队组建，制定和完善青岛校区的人力资源制度和相关工作流程；Responsible for team building of QD HRD, setting and improving QD HR regulations and related working process.
2、按照批准的用工计划制定青岛校区的人工成本预算，并负责地区人力资源部门的预算及控制；Staffing Cost making based on approved Staffing Projection and responsible for regional HRD’s budget and control.
3、负责与香港总部HRD保持紧密的联系，及时的更新各项政策规定及福利等，并贯彻实施香港总部的各项政策规定等，按照规定，及时准确的提交各类报表及报告；Keep closely contact with HK HRD, regularly updating kinds of policies and benefits, and executing thoroughly according to HK headquarters’ regulations, meanwhile, submitting reports or forms as per request on time.
4、及时的更新地方劳动方面的法律法规，并对地方人力资源的制度等作出相应的调整；Keeping updated local labor laws and regulations as well as making corresponding adjustment on regional human resource system.
5、负责中文教师和中方员工的招聘工作，协调总部的外籍员工的招聘和on boarding相关工作，以及入职培训的安排和实施等；Responsible for recruitment both Chinese teachers and staff, coordinating with Cooperate HRD for foreign employee’s recruitment as well as related on-boarding work, organize and implement orientation programs for new employees.
6、负责员工工资的计算、审核以及发放；Responsible for employees’ wages calculations, review and issue.
7、负责组织和实施员工的绩效考核，激励员工高效的工作和提高；In charge of organizing and implementing staff performance review, motivate the enhancement of staff working effectiveness.
8、负责中方员工的补充商业医疗保险的管理及协助办理理赔，外方员工的医疗保险以及协助理赔，与保险公司保持良好的沟通；Responsible for the management of Chinese staff’s commercial medical insurance and foreign staff’s medical insurance. Keeping good communication by liaising with insurance company and assist with indemnity due to insurance policy.
9、负责人力资源系统（HRIS）的管理；In charge of the management of HRIS.
10、与劳动局、社保、专家局、出入境管理局以及其他政府部门保持良好的沟通和关系；To maintain good communications with Labor Bureau, Social Security Bureau, Foreign Expert Bureau, Immigration Bureau and other related government departments.
11、学校其他活动的组织和协调，如：圣诞晚会、欢送会、家庭日、生日卡、House System以及其他由总部牵头的活动；To organize and coordinate school’s activities, such as Christmas Party, Farewell Party, Family Day, Birthday Card, House System, and other activities organized by headquarter.
12. 其他由香港总部或GM交付的工作；Other job assigned by HK HRD and LRO.

岗位要求：
1、大学本科以上学历； Bachelor degree or above;
2、5年以上在跨国公司的工作经验，至少两年的主管、管理经验； More than 5 years of relevant working experiences in multinational corporations, with at least 2 years in managerial position
3、英语听说读写流利；Fluency in both written and spoken English;
4、沟通协作能力强；Good skills of coordinating and communication.
5、组织、领导能力强，有团队协作意识；Good ability in organization and leadership, Good team spirit;
6、独立工作的能力强；self-motivated and able to work independently;
7、 计划、问题解决能力强；Good ability in planning, prevision and problems solving.
8、成熟，诚实，责任感强，自信，有服务意识； Mature, Honest, strong sense of responsibility, confident, precise, awareness of service.

青岛耀中国际学校
YEW CHUNG INTERNATIONAL SCHOOL OF QINGDAO

       耀中教育机构于1932年由曾楚珩***创办，耀中国际学校则1987年在香港开办。耀中深信，重视东西多元文化学习的国际教育模式，能够培育学生成为新时代的文化桥梁，成为促进各国人民相互了解、建构和谐世界的新人类。在这个理念的推动下，耀中早已冲出香港，在上海、北京、重庆、美国硅谷建立了耀中国际学校，学生总人数已达三千五百人。机构由创立至今，累积了丰厚的教育经验，始于幼儿教育至小学教育，到中学教育。教育内容重视中英双语的运用与中西文化的熏陶，耀中采纳的国际课程包括国际大学预科文凭课程(International Baccalaureate - IB)和国际中学会考(International General Certificate of Secondary Education - IGCSE)课程。 青岛耀中国际学校是耀中国际大家庭中最新一员，于2006年开始筹建，耀中投资建设的位于青岛经济技术开发区的新校舍占地25亩，位处景致怡人的海岸风景区，新校置有最先进的教学设施和学生宿舍。学校提供中、小、幼三阶段的教育服务，硬件配套包括教学大楼、实验室、图书馆、音乐室、美术室、设计室、大讲堂与学生活动中心；运动设施方面则建有设施一流的室内和室外运动场。青岛耀中国际学校招收的学生全部为外籍人员子女，纯粹的国际化氛围可以让你体验到完全区别于国内教育的理念和模式，耀中致力于给师生提供最理想的学习和生活工作环境，健全的培训机制和多元化的工作氛围将为员工的职业发展提供优质的平台。
招聘电话：86990586