青岛招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我公司始建于2001年，以销售徐工机械为主、自行研发生产延伸徐工机械等产品服务功能的电子产品为辅的集研发、生产、内贸、外贸的综合性企业；我公司销售的起重机产品市场占有率超过70%，共销售了各种工程机械超过2000辆，区域覆盖了青岛、烟台、威海、国外等地区。我公司作为徐工重型在山东半岛的唯一经销商，有30多人的专业销售、服务、配件队伍，年营业额超过壹亿元人民币；每年有超过3款自行研发、生产的产品上市！
我公司始终将为客户提供优质、好用的产品作为我公司的服务宗旨！