青岛招聘

职责简述：
1、负责公司所有员工考勤、休假、薪酬、绩效、奖金福利阶段核算；
2、负责公司所有员工劳动关系转入、合同签定、社会保险、公积金办理等相关；
3、负责团队人员招聘、引荐、晋升、降级等；
4、全面控制人力成本预算、行政费用把控审核；
5、部门间沟通、合作搭建体系；
6、各项目办公用品审核、备用金审核、报销审核，各项办公费用缴纳；
7、处理员工关系事件，危机控制；
8、完成总经理交办的其他临时性工作

职位要求：
1、人力资源本岗工作至少三年，有地产经验者优先录用；
2、懂得国家及地区劳动法规；
3、具有较强的沟通能力、亲和力、执行力、团队合作能力、组织分析能力、。
4、相关文件、制度文书写作能力，表达清晰。

        “以创新精神为客户赢得成功，领先世界；创制打破阻隔的营销，以前所未有的方式与消费者沟通。二十一世纪中国的营销将有自已的游戏规则，我们将参与改写。”
        这是万树机构奋斗的目标。作为一家集品牌策划、创意、媒体、整合营销和互动推广为一体的服务机构，我们今天已拥有强大的网络支持，深厚的本土运作经验，并为客户创造了众多的领导品牌。万树机构有独特的人文风格，期待着众多充满活力和梦想的优秀人才加入，一同创造成功的未来。

所有应聘者明确以下常识：
1、加入这个行业的理由：喜欢。
2、生产创意是这个行业赖以生存的方式。
3、需要广泛常识及知识的行业，道德自律，资深人员示范，员工自愿。
4、策划是个知识和信念的行业。
5、士气是重要的！
6、时间观念强，戴着枷锁跳舞，规定时间内就是要出结果。
7、这个行业的根本就是创造令人工作愉快的工作环境。