青岛招聘

岗位描述:
1 完成教研校区布置的各项校区任务，并组织教师参加公司的各种培训。
2 负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的完成每一项制度、计划。
3 教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行必要的把关；负责校区教师团队的管理，发展骨干教师，稳定教师队伍。
4 对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快转变教学思路，以胜任一对一教学工作。组织师资培训，总结推广评优课。
5 对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行。做好月小结、旬、半年、年终总结工作，评比先进教师，树立榜样。
6 教学相关资讯的收集和处理。带领老师开展教学活动，组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会、教育论文，特别是个案。
7 培养教师的市场和销售意识，组织教师做好消耗课时、续单、学生带学生的消费工作。
任职要求:
教育教学等相关行业背景，三年以上教学管理工作经验，有民办学校从业经验者优先。
可以通过投递简历，也可以通过电话预约面试。
联系电话：15866826979 13165086959 赵老师 王老师

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    我们要努力营造良好的工作环境和文化氛围，让每一位教师充分施展才华，传授知识。我们要不断进步，追求更好的教学质量和服务品质，让在新科的每一位学生都能快乐学习，日益提高。
    我们要用心做好与家长的交流工作，倾听他们的心声，传达我们的见解，与他们一起，共同做好学生教育工作。
    我们要为每一位为新科的发展努力工作的人负责，确保他们有良好的职业发展空间、充实而有意义的工作、稳定而合理的报酬。
    我们要用合理的收费，让更多学生能接受新科的教育。
    我们要牢记：做好教学工作才是我们的首要目标。

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