青岛招聘

1、在院长的领导下，分管全院的医疗、医技、护理等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作

与执行情况。

2、协助院长制定全院业务工作计划，制定业务管理方案、管理目标，奖惩措施，经院长批准后

组织实施。

3、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开

展和有效管理。

4、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修等业务指导计划。

5、组织检查本院门诊的转诊、会诊、移情报告及医院卫生窜叫和院内感染管理工作。

6、及时向院长汇报业务院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报业务院

长当月工作情况及下月工作计划。

任职要求：
1、临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历，高级技术职称；
2、医学或管理类专业，副高以上职称；
3、二级甲等以上医院8年以上管理经验，熟悉现代民营医院管理制度、管理模式、服务流程；
4、具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力；
5、熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。

青岛四方杰康医院于2011年成立，是一家以中医专科特色为主、享受国家政策性支持的非盈利性综合医院。建院伊始，杰康医院将秉承“科学发展观”的精神指导，统揽全局，通过学科规划和资源整合，本着“严谨、求精、勤奋、奉献”的杰康精神，旨在形成以“大病医疗”为主体、“大专科、小综合”为特色、服务于周边居民的医疗格局。
门诊专科开设：
目前共设有床位60张，预计在院职工50-100人。医院现设有内科、外科、妇科、中医科、理疗等临床、医技科室。具有全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、“B”超检查室、心电检测、500MAX光检测设备等医疗检测设备。
医疗优势明显：
强直性脊柱炎本体疗法是我院传统的优势领域。采用恢复机体内环境平衡的康复治则→调脾固肾为核心的固本驱邪治法→合理配伍的高效低毒用药原则→多角度多层次特色辅助治疗的协同疗法→药物--心理康复的综合模式五步走的本体综合疗法。此外，我院将不断建设完善风湿、类风湿、免疫、骨关节炎、痛风的专业医疗团队为广大患者服务。
服务品质优良：
医院坚持“以病人为中心”，不断提升服务品质，构建和谐医患关系。努力营造高效、轻松、舒适的就医氛围。开展了全员性的服务礼仪培训，提高员工服务素质；依托医院数字化平台，实施业务流程再造，简化病人就医程序；将陆续推出“病人一日费用清单”、“病历资料互联网查询系统”，将所有收费、服务过程置于社会和病人的监督之下，真正实现医院服务的透明化、公开化，赢得了病人和社会各界的一致好评。医院在青岛市四方区卫生局的领导下，开展“规范服务活动”，以 “诚信尚杰，呵护健康，关爱病人，服务社会”的服务理念，院内注重“人文化、人性化、人本化”的设计，逐渐实现主要软硬件平台均与国内接轨，将为广大患者提供更加优质、温馨的诊疗和康复环境。
发展势头强劲：
医院以“做行业典范，创品牌、增名流”的目标，以“科学发展观”统揽全局，对于未来5年，董事会与院方领导达成一致，医院每年确定一个建设主题 （2011年是“基本建设年”），2012年是“质量管理年”，2013年是“优势发展年” ，2014年是“文化建设年”，2015年是“标准规范年”，2016年是“品牌提升年”。所有工作都围绕“发展”这条主线，实现短期内的跨越式发展。未来5年，伴随医院的高速发展，医院将注重引进吸收先进的管理经验和模式，大幅提高软硬件建设，使医院管理进入科学、有序、高效的良性轨道。
目前，杰康医院人正以饱满的热情、昂扬的斗志，本着“严谨、求精、勤奋、奉献”的杰康精神，努力打造优质品牌，医院将提供广阔的发展平台，诚邀英杰加盟共建！