战略发展部部长
派特企业管理咨询公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-02-10
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:总工程师/副总工程师 策略发展总监
职位描述
全面主持公司的战略发展工作;
组织制定、实施发展战略与规划,并负责战略实施全面管理;
负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、证词法规,为决策提供支持;
负责进行公司战略环境的分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等,负责拟定公司的竞争战略;
研究国内外及行业产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告;
协助公司高级管理层制定组织发展战略;
负责根据战略规划组织各部门制定公司年度(月度)经营计划,并对实施过程进行监督检查,收集家化实施过程相关信息并组织分析,为决策者提出建设性意见;
协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络。
参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;
建立健全公司数据统计系统,设立管理指标数据库,为公司各级领导及部门提供信息支持。
组织制定、实施发展战略与规划,并负责战略实施全面管理;
负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、证词法规,为决策提供支持;
负责进行公司战略环境的分析,包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境以及行业环境的分析等,负责拟定公司的竞争战略;
研究国内外及行业产业结构调整方向及行业动态,选择符合公司发展方向及产业政策的项目,进行可行性分析并提出分析报告;
协助公司高级管理层制定组织发展战略;
负责根据战略规划组织各部门制定公司年度(月度)经营计划,并对实施过程进行监督检查,收集家化实施过程相关信息并组织分析,为决策者提出建设性意见;
协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络。
参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;
建立健全公司数据统计系统,设立管理指标数据库,为公司各级领导及部门提供信息支持。
公司介绍
生产铁艺制品