青岛招聘

青岛总部及北京、上海、广东、丽江分公司各一名
1、协助总监组建、管理、运营公司营销部团队及日常工作安排、检查、监督等工作，对各岗位人员进行绩效考核。
2、根据公司销售计划，组建销售队伍，具体实施销售工作。
3、根据公司的相关规定及营销工作需要，制定营销管理制度，报批后贯彻实施。
4、全面负责组织部门营销工作，分解营销计划并检查执行情况，分析团队运营过程的不足并拿出解决方案，确保营销任务按时保质保量 达成。
5、做好营销控制，及时召开销售会议，保证获得最大的营业额。
6、负责本部门各级营销人员的培训、考核及员工队伍建设等工作，提高团队人员产值。
7、协助总监组织对公司营销薪酬体系的建设、完善、执行，对现有营销薪酬体系进行优化、完善。
8、负责部门营销制度的起草、制定并对现有各营销制度的优化、调整，全程监督营销制度的执行情况。
9、了解公司所在地的社会文化与消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案，并对市场营销进行分析整理。
10、完成领导临时交办的其他工作。

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