青岛招聘

岗位职责:
1.负责公司的人力资源管理与开发工作。
2.制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督检查和控制各项计划的实施。
4.组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
5.协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
6.组织开展公司内外部各种培训，不断提升公司员工综合素质。
7.计划和审核人力资源管理及行政的成本。
8.及时和审核人力资源管理过程中的重大人事问题。
9.定期组织对各级管理人员的考评，向企业领导推荐优秀人才。
10.受理各职能部门关于人力资源方面的投诉。
11.协助总经理推动、执行企业文化建设；
12.其他人事及行政相关工作。

任职要求：
1.正规全日制本科以上学历；
2.6年及以上相关工作经验，具备现代企业管理相关实践经验，具有人力资源战略开发经验；
3.具有良好的应用文体写作基础和一定的语言表达能力；
4.工作态度积极、有耐心、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强，具有正能量。

福利待遇：双休、五险一金（公司在试用期内缴纳）、饭补、话费补助、交通补助、公司有年会活动等。

天恒国际物流有限公司创立于2000年，主要为客户提供海运国际物流服务，是国家外经外贸部、批准的一级货运代理公司。
公司自创建以来，一直秉承“服务、诚信、专业、共盈”的原则，以独特的经营理念和不懈的创新精神，不断发展、追求卓越。公司提出了“先做强再做大，先做专业再求发展”的发展战略，在国内主要口岸城市开设分部，与国内外数十家大型船公司建立了长久的合作关系。在危险品、化工品操作、海铁联运、大宗散货、仓储、物流等方面形成了自己独特的优势，并与欧洲、美国、印度等100多个国家建立了良好的合作关系。
公司在管理上，采用现代化、科学化、规范化的现代科学管理手段，充分发挥团队精神，讲求团队协作。在用人上，公司本着“以人为本、人才第一”。的用人理念。
公司2008年11月7日 荣获“中国国际海运网金牌订舱荣誉合作伙伴”。
公司未来的发展战略目标，是发展成一个覆盖全球的，以实体服务网络为基础的国际物流公司。集合遍布全球的客户资源进行分类，实现集中采购，共享资源利益，同时为客户提供从采购到运输的门到门“一站式”综合物流服务。