青岛招聘

职位要求：
1、根据公司业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；
2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析和总结；
3、收集部门用人需求，开展招聘工作，简历筛选、约见、笔试、面试等工作；
4、负责公司招聘网站的更新维护和日常管理工作；
5、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才
6、建立有效的人才储备机制及企业人才库，做好简历的管理工作；

任职资格：
1) 抗压能力及适应能力强；
2) 具备良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通能力及领悟能力强
3) 为人正直、拥有敬业精神和责任心；
4) 熟练运用办公软件。
5) 女生优先。

福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。
2、上班时间：8:00-17:30，双休，国家法定假日全休。
3、入职满一年享受带薪年假。
4、享受公司餐补、工龄补贴及各项节日福利。

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